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實(shí)習(xí)證明模板2025版

  • 應(yīng)用大。2M
  • 應(yīng)用平臺(tái):Android
  • 應(yīng)用等級(jí):
  • 應(yīng)用語(yǔ)言:中文
  • 更新時(shí)間:2021-07-08 15:45
  • 應(yīng)用廠商:
  • 應(yīng)用官網(wǎng):暫無(wú)
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應(yīng)用介紹

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實(shí)習(xí)證明模板2025版

【實(shí)習(xí)證明說(shuō)明】

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更多的注意事項(xiàng)都可以直接了解其中

【實(shí)習(xí)過(guò)程注意】

1、在自身能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)允許前提下,盡可能選擇自己感興趣的行業(yè)和公司;

2、最好選擇有挑戰(zhàn)性的實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)期間重點(diǎn)熟悉公司環(huán)境、企業(yè)文化、規(guī)章制度等,為將來(lái)正式就業(yè)打下良好基礎(chǔ);

3、不盲目追求實(shí)習(xí)單位的名氣和規(guī)模,與其在大公司坐冷板凳,不如去中小企業(yè)實(shí)踐一番,也許能更有作為;

4、最好找尋與自己的職業(yè)方向一致或與自己感興趣的職業(yè)相關(guān)聯(lián)的行業(yè)企業(yè)去實(shí)習(xí);

5、實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)注意多學(xué)習(xí)新技能,積累經(jīng)驗(yàn)為先;

6、實(shí)習(xí)時(shí)要注意細(xì)節(jié),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,莫怕吃苦,工作應(yīng)踏實(shí)認(rèn)真;

7、實(shí)習(xí)時(shí)遇到問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)積極向同事請(qǐng)教

【實(shí)習(xí)證明注意事項(xiàng)】

1、實(shí)習(xí)期內(nèi)工作時(shí)間的約定?杉s定每日不超過(guò)8小時(shí),如確因特殊情況超過(guò)8小時(shí)的,應(yīng)約定相應(yīng)的加班時(shí)間和報(bào)酬。

2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定。雖然實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)生的報(bào)酬不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束,但實(shí)習(xí)生與單位可以約定一定的報(bào)酬或者補(bǔ)助,并且最好是明確約定給付的時(shí)間以及相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理。實(shí)習(xí)生一般是不享受工傷待遇的,所以實(shí)習(xí)生應(yīng)與實(shí)習(xí)單位約定好實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生傷亡的處理方法,以免事后自己的權(quán)益得不到保障。

4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。

5、發(fā)生糾紛的處理?杉s定友好協(xié)商及訴訟的處理方式

一旦單位將一份實(shí)習(xí)協(xié)議放在學(xué)生面前時(shí),條款往往難以有所變化。因?yàn)閱挝挥袉挝坏娘L(fēng)險(xiǎn)控制流程,特別對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō),如果要修改協(xié)議,需要通過(guò)法務(wù)等流程才行。如果遇見(jiàn)這樣的情況,主要對(duì)那些可以填寫(xiě)的項(xiàng)目好好與單位做好協(xié)商。對(duì)于那些固定的條款,自己要認(rèn)真讀懂,一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)自己太過(guò)不利的,做好拒絕單位的心理準(zhǔn)備。

對(duì)于一般的小公司來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)協(xié)議上可以協(xié)商的余地比較大。小公司相互不規(guī)范,所以他們的協(xié)議內(nèi)容也比較容易出問(wèn)題,丟三落四。這個(gè)時(shí)候,實(shí)習(xí)生可以多看重要條款是否具備,缺少的盡量要求單位補(bǔ)上

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