百姓招聘官網(wǎng)版歡迎下載，百姓招聘是一款招聘求職軟件。平臺嚴格審核求職者與企業(yè)身份信息，拒絕虛假與詐騙。各大企業(yè)可直接發(fā)布用人需求，求職者一鍵申請，雙方可直接在線上交流，方便快捷，有需要就快來下載吧！
【軟件介紹】
1、職位類型多。招聘信息實時更新，找工作不用愁！
2、服務范圍廣。覆蓋全國多個城市，為廣大用戶提供更方便的服務！
3、崗位信息真。任何招聘信息都會經(jīng)過人工嚴格審核，去偽存真安全省心！
4、入職領獎金。邀請好友入職，還可以瓜分現(xiàn)金紅包，獎勵高，提現(xiàn)快！
5、一對一服務。在線客服實時為你解答各種疑惑！
【軟件功能】
1.職位一鍵刷新：排名靠下意味著沒人投簡歷，置頂、刷新、設置職位推廣，輕松讓你的排名超越其他的企業(yè)；
2.跟未來的員工在線聊天：可以跟來咨詢工作情況的求職者在線聊天，先了解對方的情況，聊得好再約過來面試。
3.在線一鍵邀約：不錯過任何一個合適的候選人；
4.支持將職位擴散到朋友圈、微信好友，讓更多的人群看到你的招聘信息，提高招聘的效率。
【求職技巧】
1、關于面試時機
對相當一部分的部門需求者而言，如果求職者不是絕對的讓部門需求者滿意，那么他們都會有一個想法：在看幾個人吧，看后面有沒有更合適的；這樣不知不覺的最早面試的那一批求職者就被遺忘了，其結果就是做炮灰了，所以面試之前最好先查一查所面試的職位到底什么時候公開放出來的，
此外，也有必要查一下該職位的歷史發(fā)布情況，比如一個公司本來就不大，有些崗位理論上來講公司只會設一個，比如行政經(jīng)理，通過查詢?nèi)绻惆l(fā)現(xiàn)最近一年每隔幾個月就發(fā)布一次，那就得多留個心眼，要么頻繁的換人，要么招一段時間不招了然后過一陣子又接著招。
2、關于接聽面試電話
如果一聽就是你耳熟能詳?shù)闹脚_，當然要約面試了；如果你沒聽過的平臺，盡量不要讓HR在電話里面給介紹公司情況和崗位情況，建議說我現(xiàn)在不太方便講話，麻煩您把公司名稱崗位名稱及聯(lián)系方式，發(fā)我微信或者郵箱里面，告訴HR微信號就是手機號或者郵箱前綴什么的；收到對方的信息之后，自己從各個渠道去查，看看公司和行業(yè)是不是你感興趣的，職位的薪資怎么樣，工作內(nèi)容有沒有挑戰(zhàn)性，如果感興趣就等一會兒回電話過去約面試時間，不感興趣就自行決定回不回電話了。
3、關于面試練手
非常非常多的求職者，要么長時間不面試，要么本身就不擅長面試，基本上散失了面試技巧，這個時候我個人建議一定要有面試練手的階段，簡單的講就是第一批投遞的單位，可以投遞那些你本來就沒有任何意向加入的單位，其目的僅僅只是為了面試練手，面?zhèn)�十個八個讓自己的心態(tài)和面試技巧差不多能掌握的時候，就可以正經(jīng)的出去面試了。
4、關于沒有意向的offer
只要薪資在期望的范圍之內(nèi)，我都建議先把offer接下來，如果不想去，那可以等一兩天之后回拒offer即可，但強烈不建議拖很久才回復說不去了，多接offer有什么好處呢，第一增加你的自信心，第二可以用來作為你目標單位的談薪。
6、關于積極性和熱情
對很多級別不太高的崗位而言，單位首先也看重很有經(jīng)驗、專業(yè)知識等等，但面試的時候表現(xiàn)得積極熱情一些，或者在某些話題上與面試官制造一些共鳴的機會，往往會略微加分。
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